1.設(shè)計用途（LYFA2000互感器綜合測試儀（電流法+電壓法））
設(shè)計用于對保護(hù)類、計量類CT/PT進(jìn)行自動測試，適用于實驗室也適用于現(xiàn)場檢測。
2.參考標(biāo)準(zhǔn)
GB 1207-2006、GB 1208-2006
3.主要特征（LYFA2000互感器綜合測試儀（電流法+電壓法））
支持檢測CT和PT
滿足 GB1207、GB1208等規(guī)程要求.
無需外接其它輔助設(shè)備，單機即可完成所有檢測項目.
自帶微型快速打印機、可直接現(xiàn)場打印測試結(jié)果.
采用智能控制器，操作簡單.
大屏幕液晶，圖形化顯示接口.
按規(guī)程自動給出CT/PT（勵磁）拐點值.
自動給出5%和10%誤差曲線.
可保存3000組測試資料，掉電后不丟失.
支持U盤轉(zhuǎn)存資料，可以通過標(biāo)準(zhǔn)的PC進(jìn)行讀取，并生成WORD報告.
小巧輕便≤22Kg，非常利于現(xiàn)場測試.
4.主要測試功能：（見表1）（LYFA2000互感器綜合測試儀（電流法+電壓法））
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CT（保護(hù)類、計量類）
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PT
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伏安特性（勵磁特性）曲線
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伏安特性（勵磁特性）曲線
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自動給出拐點值
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自動給出拐點值
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自動給出5%和10%的誤差曲線
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變比測量
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變比測量
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極性判斷
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比差測量
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比差測量
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角差測量
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角差測量
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極性判斷
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交流耐壓測試
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一次通流測試
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二次負(fù)荷測試
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交流耐壓測試
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二次繞組測試
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二次負(fù)荷測試
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鐵心自動退磁
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二次繞組測試
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鐵心自動退磁
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表1
5.主要技術(shù)參數(shù)： （見表2）（LYFA2000互感器綜合測試儀（電流法+電壓法））
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項 目
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參 數(shù)
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工作電源
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AC220V±10% 、50Hz
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設(shè)備輸出
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0～2500V（0-20A）
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輸出電流
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0～600A（0-5V）
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二次繞組
電阻測量
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范圍
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0～300Ω
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精度
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0.5%±1mΩ
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二次實際
負(fù)荷測量
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范圍
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0～300VA
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精度
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≤0.5%
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CT/PT
角差測量
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精度
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±4min
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分辨率
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0.1min
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CT/PT
比差測量
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精度
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≤0.05%
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分辨率
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0.1
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CT
變比測量
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范圍
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1-50000
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精度
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≤0.5%
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PT
變比測量
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范圍
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1-10000
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精度
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≤0.5%
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工作環(huán)境
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溫度：－10℃ ～ 40℃，濕度：≤90%，海拔高度：≤1000m
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尺寸
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380mm × 240mm × 260mm
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重量
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≤22Kg
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表2
5.1．工作條件要求
輸入電壓 220Vac±10%、額定頻率 50Hz；
測試儀應(yīng)該由帶有保護(hù)接地的電源插座供電。如果保護(hù)地的連接有問題，或者電源沒有對地的隔離連接，仍然可以使用測試儀，但是我們不保證**；
參數(shù)對應(yīng)的環(huán)境溫度是23℃±5℃；
保證值在出廠校驗后一年內(nèi)有效。
6.硬件結(jié)構(gòu)（LYFA2000互感器綜合測試儀（電流法+電壓法））
6.1．面板結(jié)構(gòu): （圖1）
圖1
6.2．面板注釋：
1 —— 設(shè)備接地端子
2 —— 顯示器標(biāo)志
3 ——通訊口
4 —— 打印機
5 —— 液晶顯示器
6 —— 控制器
7 ——CT變比/極性試驗時，大電流輸出端口
8 —— CT變比/極性(角差/比差)試驗時，二次側(cè)接入端口
9 —— CT/PT伏安特性試驗時，電壓輸出端口；CT/PT負(fù)荷試驗端口
10 —— PT變比/極性（角差/比差試驗）時，一次側(cè)接入端口
11 —— PT變比/極性（角差/比差試驗）時，二次側(cè)接入端口
12 —— CT/PT直阻測試端口
13 —— 過流保護(hù)（功率）開關(guān)
14 —— 主機開關(guān)
15 —— 主機電源插座
16、17、18、19、20、21、——測試項目接線簡圖
7.操作方式及主界面介紹
1、控制器使用方法
控制器有三種操作狀態(tài)：“左轉(zhuǎn)”，“右旋”，“按下”。使用控制器的這三種操作可以方便的用來移動光標(biāo)、輸入數(shù)據(jù)和選定項目等。
2、主菜單 （見圖2）
主菜單共有“勵磁”、“負(fù)荷”、“直阻”、“變比極性”、“角差比差”、“交流耐壓”、“一次通流” 、“數(shù)據(jù)查詢” 、“返回”9種選項，可以使用控制器進(jìn)行選擇和設(shè)置。
鹽城供電三新公司舉辦青年綜合素養(yǎng)提升暨“青優(yōu)講堂”活動，幫助新員工快速轉(zhuǎn)換角色，促進(jìn)青年員工崗位成長成才，鼓勵青年立足時代、扎根一線、建功立業(yè)，提升青年精神素養(yǎng)，創(chuàng)造無愧崗位、無愧青春的精彩人生。
“青優(yōu)講堂”活動，即以業(yè)務(wù)講堂、感悟講堂、思想講堂和讀書講堂四個主題，根據(jù)2023年入職新員工培訓(xùn)計劃，組織青年員工觀看**規(guī)程教育課程，學(xué)習(xí)《電力**工作規(guī)程》、配農(nóng)網(wǎng)運行規(guī)程的相關(guān)知識；青年員工圍繞專業(yè)業(yè)務(wù)技能、入職以來思考感悟、思想建設(shè)、讀書心得等方面，分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗、工作體會和成長經(jīng)歷，并組織青年員工**生產(chǎn)知識考試；“青優(yōu)講堂”利用**日活動、**生產(chǎn)大講堂等載體，分層分級開展有針對性的**教育，推動青年**掌握本崗位所需**知識及責(zé)任，具備辨識崗位**風(fēng)險和事故應(yīng)急處理的能力，保障人身、設(shè)備、電網(wǎng)**。
我們看到，，鹽城供電三新公司在發(fā)放學(xué)習(xí)講堂的調(diào)查問卷、進(jìn)行深入討論和分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)青年個人興趣組建專班，成立打破部門壁壘，**激發(fā)青年的個人興趣，更好地綻放青春奮進(jìn)風(fēng)采，用篤行擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛檎蔑@青年建設(shè)成效；他們基于“以知促行
以行踐知”的工作思路，提升青年精神素養(yǎng)，點亮每一名青年，砥礪青年奮進(jìn)之心，*大限度調(diào)動起青年參與精神素養(yǎng)提升工作的熱情，持續(xù)強化團(tuán)員青年**意識；他們堅持激發(fā)隊伍活力，提升青年科研人員在科技項目中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的比重，給予青年人才“揭榜掛帥”優(yōu)先權(quán)，鼓勵青年人才攻關(guān)科研，以“青創(chuàng)”引導(dǎo)青年**實踐。
由此，我們要象鹽城供電三新公司一樣，帶領(lǐng)供電青年永葆赤子之心，砥礪奮發(fā)之志，增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)，固守為民底色，擦亮實干本色，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，為青年員工搭建多元化的成長平臺，從而奮發(fā)有力，在高質(zhì)量發(fā)展中創(chuàng)造精彩人生。
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